|
Quiénes Somos
La Red Costarricense de Mujeres Municipalistas (RECOMM),
es un grupo de mujeres municipalistas que han concretado su necesidad
de organizarse a través de una asociación con propósitos claros a
favor de la participación efectiva con enfoque de género y equidad.
La idea de la formación de la Red Costarricense de Mujeres
Municipalistas inicia en el año 1997 en el marco del Primer
Congreso Nacional de Mujeres Municipalistas, promovido por
la Municipalidad de San José. Después de una década, en
condiciones favorables a nivel de contexto del país,
el 6 de marzo del 2008, se forma la RECOMM.
En ese momento de la conformación hubo coincidencia de
intereses colectivos, institucionales y de apoyo de la
cooperación internacional; así como una gran necesidad por
parte de las mujeres municipalistas para potenciar un espacio
desde donde se reivindicara sus derechos y fortalecer desde
un enfoque de género su gestión como mujeres electas en el ámbito municipal.
Misión
La RECOMM tendrá como misión ser una organización articuladora que promueva la participación política, el fortalecimiento del liderazgo individual y colectivo, y la incidencia para la formulación de políticas públicas municipales a favor de la igualdad y la equidad de género, con las mujeres municipalistas que ocupan o han ocupado puestos de elección popular en el nivel local, bajo los principios de pluripartidismo, representación territorial, autonomía, respeto a la diversidad, transparencia y rendición de cuentas
Visión
La RECOMM tendrá como visión “ser una instancia fortalecida, que trabaja para desarrollar las capacidades, el liderazgo y la representatividad de las mujeres municipalistas, reconocida a nivel nacional y regional, con voz propia, con amplia membrecía, promotora del ejercicio pleno de los derechos humanos de las mujeres, y con incidencia política para lograr un desarrollo local y una gestión municipal más democrática, inclusiva y equitativa.
Objetivos de la RED
Objetivo General
El objetivo general de la Asociación es fortalecer las capacidades,
la participación y el liderazgo de las mujeres municipalistas que
ocupan o han ocupado puestos de elección popular en el nivel local;
para la incidencia en la legislación y la promoción de políticas
municipales para la igualdad y la equidad de género, en la
gestión municipal y el desarrollo local.
Objetivos Específicos
a. Visibilizar la participación política de las mujeres, y su reconocimiento como sujetas políticas para el ejercicio pleno de sus derechos como humanas y el fortalecimiento de la democ racia, que valore e incorpore los valores y la perspectiva femenina en la gestión política y pública.
b. Promover el empoderamiento, el fortalecimiento de las capacidades de las mujeres y su liderazgo político a nivel personaly colectivo, para el ejercicio del liderazgo democrático, sensible a las necesidades de las mujeres, transparente y respetuoso de los derechos humanos.
c. Promover la participación política de las mujeres, para aumentar su cualificación y representación en los puestos de toma de decisiones a nivel local.
d. Incidir en los diferentes espacios de toma de decisiones a nivel local, regional y nacional para el fortalecimiento del régimen municipal y que conlleva a la utilización de patrones de uso del poder y toma de decisiones más inclusivas, justas y equitativas.
e. Gestionar y coordinar con distintas instituciones y organismos de cooperación para la consecución de recursos técnicos y económicos para el desarrollo de procesos de capacitación, organización e incidencia política.
f. Crear mecanismos sostenibles de interlocución entre la Asociación, y las mujeres organizadas de las comunidades, para incorporar sus necesidades e intereses en las agendas locales, y
g. Establecer relaciones con asociaciones municipalistas, y otras organizaciones afines, tanto a nivel nacional como internacional para el intercambio de experiencias. |
